30. juni - Jeg skrev en artikkel om mine erfaringer ved 2016 USA Weightlifting (USAW) Youth National Championships, der over 700 idrettsutøvere konkurrerte på tre plattformer. Min oppfatning er at dette er en flott start, men fremover vil det være flere nasjonale arrangementer med større antall idrettsutøvere. Dette medfører en betydelig utfordring for organisasjonen gjennom et infrastrukturproblem med kvalifiserte tjenestemenn som jobber på disse konkurransene.
Enten de leste artikkelen min eller allerede hadde noen endringer i tankene, holdt maktene - USAWs ledelse - en strategihelg i OTC i Colorado Springs, og temaet var oppe til diskusjon. Mandag morgen sendte administrerende direktør Phil Andrews ut en e-post til tjenestemenn som meg selv som uttalte at USAWs tekniske komité og styret godkjente et nytt betalingssystem for tjenestemenn ved NM, som erstattet det forrige hotellrabattsystemet.
For å oppsummere vil hver økt en offisiell arbeider oversette til en dollarverdi; det er ikke flere frivillige. For tjenestemenn på høyere nivå betaler skalaen dem mer per økt fordi de er mer verdifulle.
Denne skalaen gjelder jurymedlemmer (kun en økt), dommere, høyttaler og Marshall. Stillinger som generelt anses som fine å ha, men ikke et krav, betales til 50% av den løpende satsen; disse vil inkludere tidtaker, assistent Marshall, målvakt og B-sesjonsjurymedlemmer.
Et bilde lagt ut av USA Weightlifting (@usa_weightlifting) den
Etter min mening er dette ikke nok på lang sikt når du vurderer at pengene som genereres fra nasjonale begivenheter har økt betydelig. Imidlertid er det et fantastisk første skritt vekk fra gammeldags måter og er en glede for forpliktelsen til USAW-ledelse mot fremtidsrettet tankegang. I tidligere regimer var tanken at idrettsutøvere og trenere ikke får betalt for å delta på nasjonale begivenheter, hvorfor skulle tjenestemenn? Til slutt er det bestemt at uten tjenestemenn har du ikke et nasjonalt arrangement.
Som et praktisk eksempel, på ungdomsmesterskapet - var det 18 økter med aktiv løfting fra torsdagskveldens prøveøkter til slutten av dagen på søndag. Som kvalifisert nasjonal dommer sa jeg ja til å jobbe 9 økter, som ville tilsvare $ 90 i en fremtidig konkurranse. $ 90 betaler ikke for hotellet eller flybilletten, men det var mer enn hotellrabatten jeg fikk for frivillig arbeid. Dessuten gir den økende skalaen meg mer insentiv til å ta IWF 2-eksamenen min i nær fremtid, fordi det monetært er i min beste interesse, det samme for IWF 1-eksamen i fremtiden.
Et bilde lagt ut av USA Weightlifting (@usa_weightlifting) den
Et nytt betalingssystem vil også bidra til å sikre at det blir høyere tjenestemenn i fremtiden. For øyeblikket er det en "gråing av tjenestemenn" i USAW, for la oss innse det: Det er ikke så sexy å være en offisiell som det er å være en trener. Ser på dagens liste over USAW-dommere; Det er 23 IWF 1-er og 20 IWF 2-er, bare 1 av dem tilfeldigvis er under 40 år. Selv om alder bare er et tall, er ingen av oss udødelige, og du vil trenge nytt blod på et eller annet tidspunkt i disse kritiske stillingene. Kudos til USAW på et flott første skritt.
Jeg forventer at denne skalaen vil øke i fremtiden for bedre å gjenspeile reise- og oppholdskostnadene som tjenestemenn er tynget av, men for i dag det viser at USAW er en medlemsorganisasjon som tenker på medlemmene. Når det gjelder det som ellers skjedde i lederhelgen, ser jeg frem til å lese møteprotokollen.
Redaktørens merknad: Denne artikkelen er en op-ed. Synspunktene som er uttrykt her er forfatterne og gjenspeiler ikke nødvendigvis BarBends synspunkter. Krav, påstander, meninger og sitater er utelukkende hentet av forfatteren.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.